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Wer sind wir? Mgi Recruitment, eines der führenden internationalen Rekrutierungsunternehmen sucht verschiedene internationale Recruitment Consultants, die mit Schlüsselkunden aus Deutschland, Europa, dem nahen Osten und Afrika zusammenarbeiten. Wir suchen nach Menschen, die nicht auf der Suche nach der typischen Personalagentur sind. Wir sind ein Team von ambitionierten Profis, die mit einer großen Anzahl führender Unternehmen zusammenarbeiten und quer durch Europa jegliche Art von Stellen vermitteln. Unsere Kunden haben uns heute zu einem erfolgreichen Partner für führende Firmen in vielen europäischen Ländern gemacht. Wir repräsentieren sie, suchen und wählen mehrsprachige Kandidaten aus verschiedensten Ländern für sie aus. Trotz der Marktbedingungen haben wir die Möglichkeiten der Situation genutzt indem unsere Kunden gefestigt und bestärkt wurden. Während der Boom-Jahre hatten wir einen vergleichbaren Erfolg zu verzeichnen. Wir sind auf der Suche nach zwei Recruitment Consultants (deutsch) für unsere Expansion in Europa und vor allem in Deutschland. Das Unternehmen: Mgi Recruitment mit Hauptsitz in Dublin ist in den vergangenen 13 Jahren europaweit stark gewachsen. Heute zählen wir zu den führenden Personalvermittlern aufgrund starker Beziehungen zu weltweit führenden Unternehmen wie Arvato, Microsoft, Apple oder Infosys. Zurzeit sind wir ein Team von 20 mehrsprachigen Consultants. Welche Aufgaben umfasst die Stelle? o Recruiting/Headhunting für unsere Schlüsselkunden o Erstellen einer breiten Bewerberdatenbank für die entsprechenden Stellen o Online Marketing und Werbung, um Bewerber anzusprechen o Bewerbungsgespräche und Auswahl von Kandidaten (kompetenzbasierte Gespräche) o Vorauswahl von Kandidaten o Entwickeln von guten Landes-, Firmen- und Stellenkenntnissen (inclusive Wissen über Wettbewerber) o Verhandeln von Tarifen und Abschließen von Verträgen (Kandidaten/Kunden) o Verstehen von Problemen in verschiedenen Bereichen und Stellen (Finanzen, Accounting, Vertrieb, Marketing, Supply Chain, Procurement, Personal & Kundenbetreuung) Nach einem Jahr bei uns bieten wir Möglichkeiten in den Bereichen: o Client Management o Business Development o Team Coordination Was sind die erforderlichen Qualifikationen? o Erste Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit kann vorteilig sein: Marktforschung, Consulting, Projektmanagement) o Master Abschluss bevorzugt o Gute geografische und Allgemeinbildung o Fähigkeit, mit Personalmanagern diskutieren zu können o Motivation, Enthusiasmus und Arbeitswille um zielorientiert zu arbeiten o Hohes Organisationstelt und prozessorientierte Arbeitsweise o Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten o Zielorientiertheit o Gute Fähigkeit, zu verhandeln und zu überzeugen o fließende Englischkenntnisse (Unternehmenssprache) o jede andere Sprache wie z.B. chinesisch, japanisch, spanisch, schweizerdeutsch, italienisch, niederländisch oder eine skandinavische Sprache ist von Vorteil. Wir bieten eine der besten Provisionsstrukturen auf dem Markt. Wir recruiten für die besten Unternehmen. Ein starker Arbeitswille sollte daher selbstverständlich für Sie sein. Unsere Unternehmenskultur ist entspannt und der Druck basiert auf dem Ziel, den besten Kandidaten für unsere Kunden in der kürzesten Zeit zu finden.

Cerinte

as sind die erforderlichen Qualifikationen? o Erste Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit kann vorteilig sein: Marktforschung, Consulting, Projektmanagement) o Master Abschluss bevorzugt o Gute geografische und Allgemeinbildung o Fähigkeit, mit Personalmanagern diskutieren zu können o Motivation, Enthusiasmus und Arbeitswille um zielorientiert zu arbeiten o Hohes Organisationstelt und prozessorientierte Arbeitsweise o Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten o Zielorientiertheit o Gute Fähigkeit, zu verhandeln und zu überzeugen o fließende Englischkenntnisse (Unternehmenssprache) o jede andere Sprache wie z.B. chinesisch, japanisch, spanisch, schweizerdeutsch, italienisch, niederländisch oder eine skandinavische Sprache ist von Vorteil.


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