Acest anunt a expirat la data: 28.12.2011

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca

Descrierea jobului

-Construieste Strategia departamentului de Resurse Umane; -Urmareste orientarea si integrarea in organizatie a noilor angajati; -Elaboreaza si implementeaza programe de evaluare a angajatilor; -Elaboreaza si implementeaza programe de motivarea a personalului si retentie; -Responsabil pentru procesul de comunicare externa si interna;

Cerinte

-Experienta in elaborarea si implementarea de strategii, procese si proceduri specific din domeniului HR; -Minim 5 ani experienta in domeniul resurselor umane; -Cunoasterea buna a pietei de software; -Cunostinte de management si psihologie organizationala; -Cunostinte juridice/legislatia muncii; -Cunostinte excelente de operare PC (MS Office, etc.); -Limba engleza nivel avansat; -Cunoasterea buna a pietei de software; -Cunostinte de management si psihologie organizational;


Joburi similare