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Descrierea jobului

Établissement public de santé sociale localisé dans le département du Nord (région Nord – Pas-de-Calais) cherche un médecin du travail. Son rôle est exclusivement préventif. Il définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il conseille l’administration, les agents sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Activités principales : - Visites médicales systématiques ou à la demande - Surveillance des personnels sur les postes à risques, les malades ou handicapés - Conseille l’administration et le personnel sur les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité des locaux, l’adaptation des postes de travail à la physiologie humaine, la protection contre les nuisances professionnelles - Intervient sur l’environnement professionnel dans le cadre du tiers temps grâce à un libre accès à tous les locaux. - Actions de sensibilisation à l’hygiène et à la sécurité - Interprétation des examens clinique, biologique, radiologique - Conseille les acteurs RH des collectivités territoriales - Propose une orientation vers la médecine de soins ou sociale (médecin traitant, assistante sociale ou MDPH).

Cerinte

Compétences et technicités requises : - Maîtrise des règles en matière de médecine de prévention et d’hygiène et sécurité dans la fonction publique territoriale - Connaissance des règles statutaires liées à l’indisponibilité physique et à la protection sociale dans la fonction publique territoriale - Appréhende l’environnement professionnel des agents territoriaux (postes, rythme de travail,ergonomie…) - Établit et entretient des relations avec les gestionnaires RH des collectivités territoriales. Profil recherché : - Diplôme de spécialité en Médecine du Travail délivré par un pays de l’Union Européenne, - Inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins en France, - Expérience confirmée dans des fonctions similaires, - Maîtrise du Français impérative (Bon Lu, Parlé, Ecrit). Conditions particulières d’exercice : - Respect du code de déontologie médicale notamment le secret médical, et les textes régissant la médecine de prévention (décret 85-603 du 10/06/1985) - Indépendance technique et professionnelle - Organise son travail en toute autonomie dans le cadre légal existant - Lieu de travail : médecin itinérant Avantages : - Possibilité de suivre une formation professionnelle sur place (en législation française); - 50 jours de congés / an (congés + RTT); - tickets restaurant; - voiture de fonction.