Acest anunt a expirat la data: 15.10.2012

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca

Descrierea jobului

Societatea Comerciala “Telecomunicatii CFR” SA este o societate comerciala pe actiuni, infiintata prin HG 706/2002 privind infiintarea unor filiale ale Companiei Nationale de Cai Ferate “C.F.R.”, si are ca obiect de activitate principal “Activitati de telecomunicatii prin retele cu cablu”, pentru a asigura in continuare comunicatiile specifice instalatiilor de telecomunicatii de siguranta a circulatiei trenurilor si a operatiilor de manevra precum si comunicatii specifice pentru exploatare in vederea coordonarii circulatiei trenurilor si a activitatii unitatilor de cale ferata. Actionarul majoritar este Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, Compania Nationala de Cai Ferate detinand un numar simbolic de actiuni. Telecomunicatii CFR se afla sub autoritatea directa a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii, relatie rezultata din necesitatea dezvoltarii unei retele de comunicatii la nivelul ministerului, necesara implementarii sistemului de transport inteligent, precum si al infrastructurii de comunicatii necesara dezvoltarii transportului intermodal in Romania. Telecomunicatii CFR are 1000 de angajati Misiunea postului Functionarea Telecomunicatii CFR face obiectul supervizarii FMI, care a stabilit un set de obiective generale care vor fi incluse in mandatele noului CA si al noului Director General (DG), membru executiv al Consiliului de Administratie. Noul DG va fi mandatat cu putere si autoritate largi si va avea ca principala misiune sa eficientizeze functionarea acestei companii si sa o aduca la standarde europene intr-un timp rezonabil de scurt. Directiile si actiunile strategice vor fi discutate cu candidatii in fazele avansate ale procesului de recrutare in asa fel incat cel putin o parte dintre acestea si cateva obiective cuantificabile generice sa poata sa fie incluse in contractul de mandat al noului DG, restul criteriilor de performanta urmand sa fie identificate si detaliate, cat mai repede posibil, si dupa preluarea postului. Rolurile si responsabilitatile generale sunt cele obisnuite pentru orice post similar din mediul privat sau in companii publice de dimensiuni comparabile. Diferentele specifice pentru Telecomunicatii CFR sunt putin semnificative.

Cerinte

Profilul candidatului ideal este profilul uzual corespunzator nivelului de senioritate necesar ocuparii unui asemenea post intr-o companie privata sau publica de mari dimensiuni si cu o mare complexitate a activitatii; Pachetul salarial si de beneficii va fi motivant si va lua in considerare nivelul pietei pentru companiile cu profil similar.

Restrictii

Nivel minim de educatie necesara Diploma de facultate


Joburi similare