Acest anunt a expirat la data: 06.08.2013

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca

Descrierea jobului

Absolvent al unei unitati de invatamant superior cu profil uman - Experienta minim 3 ani in activitati de recrutare si selectie (de preferat in domeniul IT Software) - Bune cunostinte de limba engleza - Bune cunostinte de utilizare a pachetului MS Office (Word, Excel, Powerpoint). - Foarte bune abilitati de comunicare si interactionare cu oamenii; - Abilitati de planificare si organizare a activitatii - Dinamism si creativitate

Cerinte

Principalele responsabilitati ale pozitiei de Recruiter vor fi: - Demararea proiectelor de recrutare; - Redactarea si postarea anunturilor de recrutare; - Identificarea surselor de selectie; - Identificarea si selectarea potentialilor candidati in functie de profilul candidatului si cerintele postului; - Contactarea candidatilor si sustinerea interviurilor de resurse umane; - Elaborarea listei scurte si colaborarea cu sefii de departamente pentru finalizarea proiectelor; - Completarea si mentinerea integritatii bazei de date; - Participarea, alaturi de echipa de resurse umane, la diferite evenimente de profil precum targurile de job-uri; - Intocmirea si transmiterea diverselor raportari periodice. Candidatii interesati pot trimite pana la data de 30.12.2012 un Curriculum vitae insotit de scrisoare de intentie si de fotografie la urmatoarea adresa de e-mail office@mbs-mbs.ro, mentionand postul pentru care candideaza si codul de referinta al acestuia.  Numai candidatii selectati vor fi invitati la un interviu, a carui data va fi stabilita de comun acord cu acestia. Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate si in deplina confidenţialitate. Compania isi rezerva dreptul de a testa competentele declarate de catre candidati.


Joburi similare