Acest anunt nu mai este activ

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca

Descrierea jobului

Biroul nostru din Paris a dezvoltat o pricepere puternica in gestionarea proiectului AMOA Sharepoint. Dorim sa completam aceasta pricepere creand un centru de servicii . Net / Sharepoint. Acesta este in cadrul acestei dezvoltari in care grupul CLIENTULUI NOSTRU cauta Sef de Proiect. NET/ Sharepoint. In mod direct in legatura cu responsabilul centrului de servicii de la Paris, seful de proiect . NET va avea urmatoarele responsabilitati: -Responsabilitati operationale in realizarea sarcinilor clientilor: •Redactarea specificatiilor tehnice si ale dosarului de arhitectura. •Interventia in crearea modelelor de site, dezvoltarea componentelor (WebParts, WebControls, Workflows) si gestionarea drepturilor de acces. •Amplasarea si realizarea planurilor de test a functionalitatilor dezvolt te. •Redactarea caietului de incasare, realizarea incasarii. •Redactarea documentelor de desfasurare. •Desfasurarea si participarea la punerea in aplicare a dosarului de functionare si functionarea instrumentelor. -Responsabilitati organizatorice in crearea centrului de servicii .NET/ Sharepoint (in legatura cu responsabilul centrului de servicii). •Incadrarea operationala a inginerilor de studii si dezvoltare asupra sarcinilor clienti. •Insotirea inginerilor de studii si dezvoltare in avansarea lor in competente. •Formalizarea unei priceperi si animarea de formare la destinatie a inginerilor studii si dezvoltare juniori. •Participarea inaintea vanzarilor dirijate de catre inginerii de afaceri al agentiei din Paris.

Cerinte

De formare superioara in informatica, aveti o experienta in dezvoltarea si conceperea aplicatiei pe . net. Cunoasteti conceptele / principiile solutiilor de gestionare a continutului, ideal SharePoint, conceptele de dezvoltare scop, arhitecturile software, conceptele de baza a informatiilor relationate, limba C#, SQL, T-SQL, HTML, JavaScript, CSS, cadrele .NET si Visual Studio. Dincole de competentele tehnice si de calitatile cerute pentru acest post (Asprime in comunicare, dynamism, organizare, autonomie) cautam persoane care vor avea dorinta de a se implica in dezvoltarea proiectului nostrum de intreprindere, care ne imparte gustul pentru inovare tehnologica si valorile noastre de bunatate si simplitate. Asteptarile clientului nostrum asupra acestui profil Procesul de recrutare asupra acestui post se face in trei timpi: -Un interviu RH -Un interviu cu responsabilul sectorului “munca colaboratoare”, urmat de un test tehnic pe .Net si ASP.NET -Un interviu cu directorul agentiei de la Paris. Evaluarea se va face asupra urmatoarelor elemente: Elementele de fond : -relevanta parcursului clientului vis-à-vis de post. -Stapanirea tehnologiilor si metodologiei gestiunii de proiect. -maturitate profesionala (capacitate de a descrie experientele sale in mod clar, structurat, cu o cadere de retragere asupra realizarilor, find furnizate pentru inteligenta de situatie). Elementele de forma: -Calitatea discursului (stapanirea limbii franceze, bogatia vocabularului) -dinamism (fluenta si energia discursului) -entuziasm (capacitate a fi pozitiv si a avea o postura adaptata la exercitiul interviului). -Stapanire de sine (atitudine si postura in interviu, gesture) -Calitate relationala (capacitatea de a se integra intr-o echipa, intr-un grup) Competenta proiectului profesional si calitatea motivatiei -calitatea ratiunii dezvoltate in interviu -calitatea interogatoriului Pentru a aplica:

Restrictii

Nivel minim de educatie necesara Master / studii postuniversitare


Joburi similare