Acest anunt a expirat la data: 21.11.2016

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Descrierea jobului

Ihr Arbeitsplatz: Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verfügt aktuell über 22 voll- und 8 teilstationäre Behandlungsplätze für Kinder bis zu 12 Jahren. Eine Institutsambulanz befindet sich im Aufbau. Besondere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von frühkindlichen Regulationsstörungen, z.B. Fütter- und Essstörungen (einschließlich Sondenentwöhnung), Schlafstörungen, komplexen Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, emotionalen Störungen, Störungen des Sozialverhaltens und chronifizierten Ausscheidungsstörungen. In enger Kooperation mit dem Werner Otto Institut werden auch psychische Störungen bei Kindern mit körperlichen und geistigen Behinderungen, chronischen somatischen Erkrankungen und tiefgreifenden Entwicklungsstörungen oder Epilepsie behandelt. Im Rahmen eines neu etablierten Bereichs zur kombinierten Behandlung von psychisch erkrankten Eltern und deren Kindern erfolgt die Mitaufnahme und Betreuung eines Elternteils durch die Erwachsenenpsychiatrie (10 Behandlungsplätze).

Cerinte

Ihre Aufgaben: • Ärztliche und therapeutische Leitung der Abteilung • Weiterentwicklung der ärztlichen und therapeutischen Versorgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie der innovativen therapeutischen Konzepte • Team- und zielorientierte Personalführung • Außendarstellung der Abteilung und Netzwerkarbeit • Mitarbeit in Fachgremien • Leitung der Weiterbildung für Ärztinnen und Ärzte Ihr Profil: • Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie einschlägige Leitungserfahrung • Fähigkeit zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation im Team • Flexibilität und Stressresistenz • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ist für leitende Mitarbeiter/innen verpflichtend) Wir bieten Ihnen: • Alle Vorteile eines mittelgroßen diakonisch geprägten Krankenhauses mit ca. 500 Mitarbeitenden • Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer besonderen Führungsposition • Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch und die Lebensfreude jedes Einzelnen im Mittelpunkt stehen • Eine den Anforderungen entsprechende Bezahlung mit leistungsbezogenen Anteilen (AT) Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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