Acest anunt nu mai este activ

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca - Cluj Napoca

Descrierea jobului - Cluj Napoca

Candidatul ideal: Psihoselect isi mareste echipa si se afla in procesul de recrutare si selectie pentru pozitia de Junior Recruiter / Consultant Resurse Umane Junior. Noul coleg/a va face parte din departamentul nostru de consultanta. Cautam initiativa, dinamism si creativitate, toate 3 pe primul loc. Conteaza si studiile superioare finalizate (Psihologie / Resurse Umane - sunt un avantaj) si, cel mai important, motivatia ta pentru o cariera in HR. Daca esti la inceput de drum si iti doresti o cariera in HR, aplica cu incredere! Asteptam sa te cunoastem :) Responsabilitati: • Contribuie activ la cresterea Cifrei de afaceri si a profitului diviziei HR al companiei Psihoselect, prin numarul de proiecte finalizate, prin actiuni de revanzare/sustinere a departamentului de vanzari-marketing, prin calitatea relatiei cu clientii, prin gestionarea relatiilor cu candidatii; • Promoveaza in interactiunile sale cu colegii din programul de internship si candidatii interni valorile companiei prin comunicare directă si prin actiunile sale; • Realizeaza proiecte de resurse umane in care este implicata asigurand ca sunt indeplinite criteriile de selectie, planificarea etapelor si respectarea termenelor de livrare; • Actualizeaza permanent derularea proiectelor prin urmarirea si actionarea asupra elementelor esentiale: personalul angrenat (alocarea de sarcini), termenele stabilite, resursele alocate, pentru a se atinge rezultatele stabilite in contract; • Asigura relatia cu managerul de proiect pentru fiecare proiect în care este implicata– stabileste/comunica impreuna cu managerul de proiect planul de comunicare pe parcursul derularii proiectului; • Imparte sarcini colegilor din programul de internship pentru fiecare proiect, dar si limite de competente/decizie; • Urmareste in fiecare proiect profitabilitatea acestuia si trasabilitatea lor prin instrumentele existente (HR Companion, fisier excel Aurora, Evrika etc); • Colaboreaza strans cu toti colegii din departamentele diviziei HR; • Abordeaza fiecare actiune personala si a internilor din perspectiva imbunatatirii continue (continuous improvements).

Cerinte

• Studii superioare finalizate (de preferat psihologie, resurse umane); • Cunostinte de operare pe calculator (MS Office - nivel avansat); • Cunostinte Limba Engleza - nivel avansat; • Experienta in activitati de voluntariat sau programe de internship – reprezinta avantaj.

Restrictii

Nivel minim de educatie necesara Diploma de facultate

Limbi straine necesare Engleza

1 pozitii disponibile
Arata anuntul si prietenilor tai

Joburi similare