Acest anunt a expirat la data: 30.03.2015

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca

Descrierea jobului

Data start: URGENT (9.03.2015-13.03.2015) Clientul reprezinta una dintre cele mai mari agenții de muncă din Olanda, avand 15.000 de angajați din toată Europa. Agentia de recrutare are 2 clienti diferiti care sunt în căutare de muncitori români 4 depozite: Locatii depozite: 1.Breda si Elst cu 500 de supermaketuri raspandite in Olanda. Magazionerii care vor lucra aici vor lucra atat cu produse alimentare cat si cu produse nealimentare. Clientul are in acest moment 9 pozitii deschise in 2 depozite diferite, cu 9 pozitii deschise: in Breda 3 pozitii si in Elst 6 pozitii. 2.Geldermalsen and Almere Clientul – un lant de supermarketuri cu 950 de magazine raspandite. 11 pozitii deschise: 6 în depozitul din Geldermalsen și 5 în Almere. Depozit Geldermalsen: distribuție centralizata pentru magazine de jucarii, farmacii, magazine de băuturi și livrare service. Acest centru de distribuție națională este un depozit modern, cu aproximativ 500 de muncitori temporari și alti 500 permanenti. Este un mediu sigur, curat și cald. Există spatii separate, special amenajate de servire a cafelei pentru fiecare echipă de lucru, care sunt echipate cu filtre de cafea, ceai și supă. Angajații care lucreaza in turele de noapte pot beneficia de mancare gratuita. Întregul depozit este echipat cu filtre de praf care absorb cea mai mare parte a poluării generata în timpul producției. Angajatii beneficieaza primesc pantofi de siguranță S3. Depozit Almere: Munca va implica activitati de livrare a diferitelor produselor de pe site-uri web. De expemplu pentru o mică băcănie sunt livrate produse direct până în bucătărie. Acest concept a început în 1997 și are în prezent 22.000 de produse disponibile. Livrare acoperă 70% din gospodăriile olandeze. Descriere profil Candidatii ideali sunt cei dornici sa lucreze in strainatate, cu initiativa si o conditie fizica buna. Munca se desfasoara in depozite, unde angajatii parcurg trasee predefinite pentru a pregati produsele comandate de clienti. In procesarea comenzilor se utilizeaza un dispozitiv mobil, cu care sunt scanate produsele. Se lucreaza in zone mixte cu temperatura normala, respectiv zone climatizate in care angajatorul asigura echipament de protectie (haine si manusi). Conditii salariale: conditiile salariale difera in functie de depozitele din localitatile de mai jos 1. Breda: - In primele 8 saptamani salariul este intre 730 – 940 Euro NET la 32 de ore sau 1.200 – 1.450 Euro NET/ luna la 50 de ore - Din saptamana 9 de lucru salariul este intre 1.030 – 1.280 Euro NET sau 1600 – 2000 Euro NET/luna la 50 de ore, in functie de incadrarea in categorie de varsta conform cu legislatia din Olanda PLUS spor de 150% pentru orele de noapte si weekend 2. Elst: - In primele 8 saptamani salariul este intre 700 – 950 Euro NET la 32 de ore sau 1.070 – 1.450 Euro NET/ luna la 50 de ore - Din saptamana 9 de lucru salariul este intre 1.030– 1.280 Euro NET la 32 de ore sau 1.600 – 2000 Euro NET/ luna la 50 de ore, in functie de incadrarea in categorie de varsta conform cu legislatia din Olanda PLUS spor de 150% pentru orele de noapte si weekend 2. Almere: - In primele 13 saptamani salariul este intre 730 – 960 Euro NET la 32 de ore sau 1.130 – 1.500 Euro NET/ luna la 50 de ore - Din saptamana 14 de lucru salariul este intre 830 –1.200 Euro NET la 32 de ore sau 1.250 – 1.800 Euro NET/ luna la 50 de ore, in functie de incadrarea in categorie de varsta conform cu legislatia din Olanda PLUS spor de 150% pentru orele de noapte si weekend 4. Geldermalsen: - Salariul este intre 930 – 1.200 Euro NET, la 32 de ore sau 1.450 – 1.800 Euro NET/ luna la 50 de ore, in functie de incadrarea in categorie de varsta conform cu legislatia din Olanda PLUS spor de 150% pentru orele de noapte si weekend. In medie se lucreaza in medie chiar si pana la 50 ore/ saptamana, mai ales in sezonul de vara. Se lucreaza 3 schimburi. In schimburile de noapte vor lucra candidatii experimentati. Alte informatii - Cazarea este pusa la dispozitie de angajator, contra sumei de 86,98 EUR/saptamana - Angajatorul pune la dispoziie mijloace de transport (bicicleta, masina/microbuz) pentru transportul intre locul de munca si cazare, contra cost (ex: aprox. 10 EUR/luna) - In fiecare depozit exista restaurant, unde se poate servi masa contra-cost, iar in locatia Geldermalsen, pentru turele de noapte se asigura masa gratuit. - Asiguratorul asigura training (zilele sunt platite) in primele zile de lucru - Asigurare medicala contra cost (18-21 EUR/luna) prin care beneficiaza de acces la servicii medicale. - Transportul Romania- Germania nu este asigurat de catre angajator acesta fiind suportat de catre angajati.

Cerinte

Experienta necesara: Experienta pe o pozitie similara poate reprezenta un avantaj Responsabilitati: 1. Pentru depozitul din Breda si Elst: • Colectarea de comenzi (plasate online) • Pregătirea comenzilor pentru expediere • Despachetarea produselor de materialele de ambalare • Sortarea produselor • Colectarea comenzilor cu o comandă electronica 2. Pentru depozitul din Geldermalsen: • Colectarea de comenzi (plasate online) • Pregătirea comenzilor pentru expediere • Despachetarea produselor de materialele de ambalare • Sortarea produselor • Colectarea comenzi cu un camion orderpick și folosind sistemul de voce electronic 3.Pentru depozitul din Almere: • Colectarea de comenzi (plasate online) • Pregătirea comenzilor pentru expediere • Despachetarea produselor de materialele de ambalare • Sortarea produselor In cadrul magazinelor Online sunt 2 departamente: HSC (Home Shopping Center) and NFC (National Fulfillment center). Pentru HSC au nevoie de oameni pentru organizarea stocurilor. Acest departament are o zona caldă și una rece (aproximativ 5 grade). La HSC sunt produse proaspete (pâine, fructe, legume, ceai, băuturi etc). La departamentului NFC sunt produse non-proaspete, cum ar fi produsele alimentare conservate, gel de dus, detergenti si astfel ca. Pentru HSC lucrați inițial în două schimburi (dimineata si seara, pline săptămâni fiecare). Pe NFC este greu să-și planifice săptămâni întregi dintr-un anumit schimbare. Deci, se așteaptă să fie planificat variabil. In cadrul celor 2 departamente se fac evaluari saptamanale iar in perioada de initiere (primele 2-3 zile) angajatii vor beneficia de training la locul de munca. Cerinte - Fara antecedente penale - Conditie fizica buna - Experienta pe o pozitie similara (constituie avantaj) - Detinerea permisului de conducere categoria B (constituie avantaj) - Educatie: liceu/scoala profesionala Limbi straine: Engleza – nivel conversational Educatie: liceu/scoala profesionala Competente specifice: Permis de conducere (Cat B) (pentru 40% din pozitiile deschise)

20 pozitii disponibile 203 persoane au aplicat deja

Joburi similare