Detalii loc de munca - București

Descrierea jobului - București

Rezumatul functiei: Activitatea atelierului de productie este construirea si asamblarea de rafturi metalice, cu o capacitate mare de stocare, pentru depozitele de anvergura ale clientilor. Seful de atelier preia informatiile de profil tehnic de la departamentul de proiectare si le disemineaza in atelierul de productie pentru construirea rafturilor de depozitare, mergand apoi, in zona de implementare impreuna cu echipa de muncitori, dupa criteriile stabilite de conducere si clienti. Seful de atelier conduce atelierul de productie, supervizand respectarea obiectivelor specifice activitatii; intocmeste rapoarte de activitate; monitorizeaza dinamica de lucru si raporteaza conducerii; gestioneaza calitatea muncii desfasurate in atelier si gestioneaza achizitia de materie prima. Responsabilitati: Monitorizare echipei muncitori Raport de activitate zilnica Preluarea activitatii de productie si de montaj de la managerii de proiect Coordonarea activitatii de productie Plasare de comenzi la furnizorii de materii prime Coordonarea lucrarilor de montaj Comunicarea cu clientii pe segmental de activitate productie-montaj Colaborare, comunicare eficienta cu biroul tehnic Raportarea activitatii catre directorul general Functii supervizate de candidat: Responsabil tehnic Lacatus mecanic Sudori Sef echipa montaj Montatori Beneficii: Training de integrare in post; Asistenta pe tot parcursul colaborarii; Sprijin pentru dezvoltarea si avansarea in functie; Birou personal; Laptop, telefon, masina de serviciu; Decontare combustibil 600-1000€/luna Locatie atelier: zona industriala Arteca Jilava Descrierea companiei Suntem o companie de Resurse Umane, Consultanta şi Coaching. Tot ceea ce întreprindem, realizăm cu pasiune, transparenţă şi implicare, iar acest lucru se reflectă în rezultatele clienţilor noştrii. Acest post este disponibil la clientul nostru.

Cerinte

Candidatul ideal Cautam un Sef de Atelier cu intuitie, abilitati tehnice (cunostinte Autocad), integru, abilitati de leadership, capacitate de dezvoltare personala si a echipei din subordine, atitudine deschisa si pozitiva; creativ si eficient. Este important sa aibe capacitatea de a vedea posibilele oportunitati din locatia clientului si sa dezvolte capacitatea de productie a atelierului; sa propuna managementului strategii de dezvoltare; sa prezinte managementului vulnerabilitatile descoperite si eventual, solutiile descoperite. Competente si trasaturi: Comunicare (vorbitor de lb. engleza reprezinta un plus) Disciplinat Abilitati in folosirea calculatorului Autonom Permis auto Studiile superioare reprezinta un plus, dar nu o conditie obligatorie

Restrictii

Nivel minim de experienta necesara 3 - 5 ani

1 pozitii disponibile

Joburi similare