Acest anunt a expirat la data: 22.04.2014

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca

Descrierea jobului

- Pentru efectuarea cu succes a procedurilor de recrutare de la ¨A¨ la ¨Z¨ ; - Experienta in recrutarea de personal pentru tarile francofone, in domeniul constructiilor, confectiilor metalice, sanatate ; - Minim 5 ani de experienta in domeniile de referinta; - Cunostinte si experienta in coordonarea / gestionarea a mai multor proiecte de recrutare, cu respectarea termenelor limita; - Imbunatatirea continua a procedurilor de recrutare; - mentinerea, actualizarea si adaptarea continua a bazei de date a canidatilor; - Foarte bun ¨profiler¨ ; - Foarte bune abilitati in utilizarea retelelor sociale, internetului, pachetului Microsoft Office, ERP; - Un plus: experienta in detasarea de personal in strainatate (formalitati de detasare, proceduri specifice … ); - Avantaj net: Cunostinte practice in domeniul resurselor umane : organizarea de la ¨A¨ la ¨Z¨ a procedurilor de angajare si a dosarelor de personal ; foarte bune cunostinte de legislatia muncii ) - Experienta in relatia cu autoritatile si institutiile publice : ITM, CNPAS … ; - Capacitate organizatorica, prioritizarea sarcinilor, multitask - Capabil de performanta si rezultate in conditii de stres si cu respectarea termenelor limita ; - Conditie obligatorie: minim cunostinte medii reale de limba franceza ; - Permis B ;

Cerinte

- Pentru efectuarea cu succes a procedurilor de recrutare de la ¨A¨ la ¨Z¨ ; - Experienta in recrutarea de personal pentru tarile francofone, in domeniul constructiilor, confectiilor metalice, sanatate ; - Minim 5 ani de experienta in domeniile de referinta; - Cunostinte si experienta in coordonarea / gestionarea a mai multor proiecte de recrutare, cu respectarea termenelor limita; - Imbunatatirea continua a procedurilor de recrutare; - mentinerea, actualizarea si adaptarea continua a bazei de date a canidatilor; - Foarte bun ¨profiler¨ ; - Foarte bune abilitati in utilizarea retelelor sociale, internetului, pachetului Microsoft Office, ERP; - Un plus: experienta in detasarea de personal in strainatate (formalitati de detasare, proceduri specifice … ); - Avantaj net: Cunostinte practice in domeniul resurselor umane : organizarea de la ¨A¨ la ¨Z¨ a procedurilor de angajare si a dosarelor de personal ; foarte bune cunostinte de legislatia muncii ) - Experienta in relatia cu autoritatile si institutiile publice : ITM, CNPAS … ; - Capacitate organizatorica, prioritizarea sarcinilor, multitask - Capabil de performanta si rezultate in conditii de stres si cu respectarea termenelor limita ; - Conditie obligatorie: minim cunostinte medii reale de limba franceza ; - Permis B ;

1 pozitii disponibile 0 persoane au aplicat deja

Joburi similare