Acest anunt a expirat la data: 01.03.2015

Inapoi la joburi

Detalii loc de munca

Descrierea jobului

Responsabilitati: • Organizarea si sustinerea trainingului de initiere si functional pentru personalul direct productiv • Organizarea si sustinerea trainingului de softskills pentru managementul de linie • Organizarea trainingului extern • Intretinerea bazelor de date de training • Respectarea si implementarea procedurilor de Resurse Umane • Suport pentru toate procesele de Resurse Umane • Urmareste si asigura realizarea planului anual de training tehnic; • Identifica si stabileste nevoile de instruire impreuna cu sefii de departamente, respectiv sefii de linie/ schimb; • Planifica, organizeaza si supervizeaza toate scolarizarile tehnice, calificarile si recalificarile, conform planificarilor sau in functie de solicitarile existente din partea departamentelor de Productie, Calitate si Tehnic • Acorda suport managerilor pentru dezvoltrea si calificarea personalului din subordine; • Contribuie la construirea politicilor si procedurilor de scolarizare si instruire a personalului si se asigura de implementarea acestora in companie; • Asigura calitatea programelor de training aprobate şi de evaluarea acestora; Intervine asupra continutului materialelor de training pentru a asigura continua adaptare a acestora la necesitatile operationale planificate; • Asigura si supervizeaza documentarea corespunzatoare a intregului proces de training tehnic conform procedurilor in vigoare; • Este responsabil de actualizarea catalogului de traininguri al companiei; • Coordoneaza procesul de inductie si evaluare a noilor angajati direct productivi; • Participa activ in crearea, gestionarea si actualizarea periodica a bazelor de date; • Realizeaza diferite rapoarte si analize necesare intregului proces de training; • Asigura managementul operational al echipei de training si al resurselor indirecte; • Coordineaza strategia de training pentru noile produse si executia acestora prin intermediul resursei de training; • Coordonarea activitatii de actualizare zilnica a sistemului intern de prezenta statie de lucru - ca instrument de planificare resursa productie; • Desfasurara activitatii, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesională atât propria persoana, cat şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de munca;

Cerinte

Cerinte: • Studii superioare (preferabil tehnice) • Experienta in instruirea adultilor sau in organizarea activitatii de training reprezinta un avantaj • Bune abilitati de comunicare si prezentare • Abilitati de rezolvare de probleme (de logistica salilor, organizarea resurselor umane,etc) • Deschidere spre nou si flexibilitate • Cunostinte de comunicare in limba germana si/sau engleza (mail-telefonic) • Bune cunostinte de operare pe calculator (Excel, Powerpoint, Word)

Restrictii

Nivel minim de educatie necesara Colegiu / studii postliceale

1 pozitii disponibile 24 persoane au aplicat deja

Joburi similare