Aproximativ 3000 de joburi în București îi așteaptă pe cei care vor să se angajeze sau care vor să își schimbe locul de muncă. Anunțul a fost făcut de Agenția Națională pentru Ocuparea forței de Muncă. Această cifră se adresează nu doar muncitorilor calificați sau necalificați, ci și celor care au studii superioare. Astfel, din totalul de 3143 de joburi, aproximativ 1600 de locuri de muncă în București sunt destinate muncitorilor calificați, în timp ce 662 sunt dispobile celor necalificați.

De asemenea, angajari în București se fac și pentru cei care vor să urmeze o carieră ca agenți de securitate, în timp ce 123 de locuri de muncă sunt disponibile ca ambalator manual. Cei care au studii superioare au la dispoziție 395 de joburi în București. Cei cu studii medii interesați de angajări în București au la dispoziție aproximativ 486 de joburi.

De ce Bucureștiul este cel mai căutat oraș de cei care vor să se angajeze?

Principalul punct de atracție al Capitalei pentru cei care sunt în căutare de locuri de muncă îl reprezintă nivelul salarial. Conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, cel mai mare câștig salarial net se regăsește în București. Astfel, media lunară este de 2.852 de lei lunar, Capitala fiind urmată în top de județul Ilfov (2.294 lei) și de Cluj (2.284 lei). La polul opus se află județul Harghita (1.480 de lei) și Teleorman (1.494 de lei).

Cei care și-au găsit locuri de muncă în București au avut parte de un nivel salarial mai ridicat în acest an. Conform datelor furnizate de INS, în București, în luna iunie a anului 2016 s-a consemnat o creștere salarială de la 2.524 la 2.852 față de aceeași lună din 2016. Capitala este urmată în top de Ilfov (de la 2.80 la 2.294 de lei) si Cluj (de la 1.990 la 2.284 de lei). Comparativ cu luna iunie a anului precedent, castigul salarial net a crescut ca medie nationala cu 14,3% si in niciunul dintre judetele tarii nu au fost consemnate scaderi, mai reiese din statisticile INS. De asemenea, în același timp, mai puțin de un sfert dintre contractele înregistrate sunt pe salarii mai mari decât cel mediu pe economie. Procentul acestora este în scădere în ultimi ani, după cum urmează: de la 13% (783.282) în 2014 la 12% (731.457) în 2016.

Conform studiului realizat de Monitorul Social, majoritatea contractelor înregistrate în prima parte a anului sunt sub nivelul salariului mediu. “Conform datelor infograficului, marea majoritate a contractelor înregistrate în România în martie 2016 (86%) se situau sub nivelul salariului mediu, în timp ce aproape jumătate (44%) din contracte sunt la nivelul salariului minim sau sub acesta. Mai exact, în martie 2016, 5.337.819 contracte (86%) erau remunerate sub salariul mediu pe economie - adică sub suma de 2.879 lei brut (calculat de INS), iar 2.717.078 de contracte se situau la nivelul salariului minim sau sub acesta”, se arată în studiul realizat de Monitorul Social.