137880

DIRECTOR RESURSE UMANE la SC GIP GRUP SA

  • România, București
  • România, București
  • Romania, București
  • Romania, București
Deblocheaza date contact
Traduceri ale CV-ului
60%
  • Ultima actualizare: 26.10.2015
  • Numar referinta: 137880

Experienta

  • octombrie 1999 - Prezent

    DIRECTOR RESURSE UMANE, SC GIP GRUP SA

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Office jobs: Calitate,Resurse umane / Psihologie

    Organizarea si coordonarea activitatii de resurse umane, recrutare - selectie personal,urmareste eficienta si dezvoltare organizationala, managementul performantei, politica
    salariala, relatii de munca, organizeaza activitatea de arhiva;
    -Implementarea sistemului de management al calitatii in activitatea de resurse umane si urmareste mentinerea acestuia
    -Intocmirea structurii organizatorice a companiei si a statului de functiuni;
    -Organizarea activitatii de recrutare, selectionare si angajare a personalului TESA si muncitor din cadrul santierelor, urmareste integrarea noilor angajati in procesul de productie;
    -Intocmeste sistemul propriu de salarizare a personalului TESA si muncitor si participa la implementarea, derularea si comunicarea catre angajati a politicilor si procedurilor salariale la nivelul companiei ;
    -Determinarea drepturilor banesti ale angajatilor conform legislatiei in viguare ;
    -Intocmirea contractului colectiv de munca , a regulamentului intern si a regulamentului eJobsde organizare si functionare a companiei ;
    -Identifica cu ajutorul sefilor de servicii necesarul de training-uri si informeaza angajatiI cu privire la programele de instruire efectuate de terti ; intocmeste programului de instruire
    la nivelul companiei ;
    -Participa la inspectiile si auditurile interne ;
    -Urmareste ca toti angajatii sa-si indeplineasca sarcinile conform fisei de post ;
    -Monitorizeaza relatiile de munca in cadrul companiei; participa in investigatii/anchete disciplinare conform regulamentului intern si a codului muncii;
    -Realizeaza legatura cu Agentia de forta de munca, Casa de pensii sau alte organisme publice
    -Intocmeste statele de salarii lunare si declaratiile obligatiilor catre fondurile de asigurari sociale, de sanatate, de somaj, registrul de evidenta al salariatilor etc.
    -Stabileste impreuna cu santierele si comp.productie manopera totala de plata la nivel de punct de lucru
    -Intocmeste borderoul de manopera platita lunar si cumulat si comparativul de manopera la nivelul unitatii
    -Evalueza anual personalul Tesa si semestrial personalul muncitor
    -Intocmeste proiectele de decizii, tine evidenta acestora si urmareste respectarea lor
    -Asigura intocmirea, modificarea, executarea, si incetarea contractelor de munca, arhivarea documentelor de personal si inregistrarea lor in Revisal conform HG 500/2011
    -Asigura implementarea si exploatarea sistemelor de prelucrare automata a datelor
    -Intocmeste la termenele stabilite declaratiile privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozit pe venit si evidenta persoanelor asigurate, informari, rapoarte si situatii, solicitate de conducerea societatii referitoare la forta de munca si activitatile productive desfasurate
    - acorda asistenta si consultanta tuturor angajatilor referitor la prevederile codului muncii
    Privind implementarea, mentinerea si auditarea sistemelor de management al calitatii :
    -responsabil al managementului de calitatii, cu autoritatea necesara pentru implementarea,tinerea sub control a activitatii de implementare , mentinere si imbunatatire a "Sistemului
    de Management al calitatii" in cadrul tuturor activitatilor pe care le desfasoara societatea (SR EN ISO 9001:2008/AC:2009)
    - auditor intern calitate, mediu , sanatate securitate in munca

Aptitudini

Permis de conducere
  • B
  • Experienta in management
  • Putere de organizare si disciplina
  • Capacitate de negociere si de convingere

Carnet de conducere cat.B din 2001

Limbi straine

Engleza
Incepator
Franceza
Avansat
Romana
Nativ

Pre-interviu

Cum ti-ai descrie personalitatea?

Persoana serioasa, civilizata, indeminatica, cu abilitati de integrare intr-o echipa, cu spirit organizatoric, cu capacitate si dorinta de a munci si de a invata lucruri noi

Care sunt telurile tale in viata?

Fiecare are un scop, un tel in viata. Multe din cele propuse le-am realizat . Insa continui sa-mi propun a fi un om sincer , alaturi de cei din jurul meu.

Descrie jobul ideal pentru tine.

Jobul perfect pentru mine este de a fi mereu activ si de a avea noi provocari si noi proiecte.

La actualul sau fostul loc de munca, care au fost/sunt cele mai importante 5 realizari?

Nici o amenta pentru compania la care lucrez .
Rezolvarea tuturor sarcinilor primite din partea conducerii executive

Ce fel de salariu meriti?

Negociabil.

Poti lucra dupa termene limita, sub presiune, etc?

Da

Care a fost ultima carte pe care ai citit-o?

Fii demn! Dan Puric

35%
  • Last update: 26.10.2015
  • Reference number: 137880

Skills

Driving license
  • B
  • Management experience
  • Organization skills
  • Negotiation skills

Foreign languages

English
Beginner
French
Advanced
Romanian
Native