144112

Specialist Resurse Umane la Companii din domeniul productiei, prestari servicii si consultanta

  • România, Timișoara
  • România, Timișoara
  • Romania, Timișoara
  • Romania, Timișoara
Deblocheaza date contact
Traduceri ale CV-ului
100%
  • Ultima actualizare: 16 feb.
  • Numar referinta: 144112

Obiectiv profesional

Doresc sa ma dezvolt continuu in meseria pe care mi-am ales-o si sa o practic in continuare cu foarte multa constiinciozitate, pasiune si excelenta.

  • Timisoara
  • Full time
  • Domeniile urmariteOffice jobs Protectia muncii, Office jobs Resurse umane / Psihologie
  • Disponibilitate deplasare in interes de serviciuPana la 25% din program
  • Disponibilitate relocareNumai in tara

Experienta

  • mai 2004 - noiembrie 2015

    Specialist Resurse Umane, Companii din domeniul productiei, prestari servicii si consultanta

    • Timișoara, România
    • Full time
    • Domeniu - Office jobs: Protectia muncii,Resurse umane / Psihologie

    - intocmire documente de personal pentru noii angajati (contracte de munca, informari, declaratii);
    - intocmire acte aditionale la contractul de munca pentru modificarile contractuale;
    - intocmire decizii de incetare, suspendare, reintegrare;
    - operare in REVISAL si transmiterea informatiilor in termenul legal (conform HG 500/2011);
    - tinerea evidentei statistice a angajatilor (angajari, lichidari);
    - completarea si eliberarea adeverintelor salariale solicitate de catre angajati;
    - tinerea condicii de prezenta pentru personalul angajat;
    - tinerea evidentei concediilor de odihna, a concediilor medicale, concediilor fara plata, precum si a altor zile libere platite acordate angajatilor conform contracutului de munca si/sau contractului colectiv de munca aplicabil;
    - intocmirea regulamentului intern (ROI;
    - intocmirea si actualizarea fiselor de post;
    - intocmirea dosarelor de pensionare conform legislatiei in vigoare;
    - redactarea si postarea anunturilor de angajare;
    - identificarea de noi surse de recrutare si selectie de personal;
    - recrutarea si selectia candidatilor in functie de cerintele postului si profilul candidatilor;
    - contactarea candidatilor si sustinerea interviurilor de selectie;
    - programarea noilor angajati la medicul de medicina muncii;
    - intocmirea pontajului pentru angajatii de la sediu si verificarea pontajelor pentru angajatii de la punctele de lucru;
    - intocmirea si verificarea statelor de plata si a declaratiilor lunare conform legislatiei muncii si fiscalitatii in vigoare;
    - oprerarea in sistemul informatic de salarizare si personal a tuturor datelor si informatiilor (D-soft, Saga);
    - gestionarea intregii activitatii de personal conform prevederilor legale;
    - gestionarea activitatii de salarizare conform termenelor stabilite (avans si lichidare);
    - mentinerea relatiilor cu institutiile statului (Inspectoratul Teritorial de Munca, Pensii, Somaj, Casa de Sanatate);
    - instruirea angajatilor pe linie de sanatate si securitate in munca, respectiv prevenirea si stingerea si prevenirea incendiilor;
    - intocmire instructiuni proprii pe linie de sanatate si securitate in munca, respectiv prevenirea si stingerea si prevenirea incendiilor;
    - elaborarea graficului anual de instruire;

Educatie

  • 1997 - 2001

    Diploma de facultate, Facultatea de Management in Productie si Transporturi

    • Management si administrarea afacerilor
    • Timișoara, România
  • 1994 - 1997

    Colegiu / studii postliceale, Facultatea de Constructii

    • Inginerie
    • Timișoara, România

Aptitudini

  • Atitudine pozitiva si optimism
  • Putere de organizare si disciplina
  • Flexibilitate si adaptabilitate

- bune competente in administrarea dosarelor de personal conform prevederilor Codului Muncii si HG 500/2011;
- bune competente de salarizare (am intocmit state de plata pentru un numar de peste 500 de salariati);
- bune competente de recrutarea si selectia personalului (am sustinut interviuri de selectie atat pentru personal muncitor cat si pentru personal TESA );
- screening cv-uri;
- REVISAL;
- protectia muncii si PSI

Limbi straine

Engleza
Mediu
Germana
Mediu
Spaniola
Mediu
Romana
Nativ

Pre-interviu

Cum ti-ai descrie personalitatea?

Sunt perseverenta, atenta la detalii, cu un bun simt practic, depun interes si efort pentru perfectionarea personala continua, sunt o persoana foarte organizata, cu bune capacitati de analiza si de rezolvare a problemelor.

Care sunt telurile tale in viata?

Dezvoltarea carierei profesionale.

Descrie jobul ideal pentru tine.

Sa lucrez intr-un mediu organizat si primitor unde sa imi pot pune in aplicare aptitudinile si calitatile mele alaturi de colegi.

Care sunt scopurile pe care ti le-ai stabilit in cariera ta?

Sa ma perfectionez continuu in ceea ce fac si sa fac totul cu maxima competenta si responsabilitate.

Esti mai motivat lucrand in echipa sau in mod individual?

Pot fi motivata atat lucrand independent cat si in echipa in cadrul unui proiect.

Ce job ti-ar place sa ai peste 5 ani?

Tot in domeniul resurselor umane. :-)

La actualul sau fostul loc de munca, care au fost/sunt cele mai importante 5 realizari?

- organizarea departamentului de resurse umane;
- angajarea celor mai buni oameni si mentinerea lor in unitate cel putin un an de la data angajarii;
- promovarea imaginii companiei prin angajarea celor mai potriviti candidati;
- motivarea angajatilor;
- gasirea de noi canale privind recrutarea de personal.

Ce fel de salariu meriti?

Cel putin 2000 lei

Poti lucra dupa termene limita, sub presiune, etc?

Da. Intotdeauna am lucrat dupa termene limita, iar in cauza lucrului sub presiune am cautat sa ma organizez pentru a ma incadra in termen. Sunt adepta lucrului bine facut.

Care a fost ultima carte pe care ai citit-o?

G.A. Cole - Managementul personalului.

40%
  • Last update: 16 feb.
  • Reference number: 144112

Career goals


                            

  • Timisoara
  • Full time
  • Wanted work domainsOffice jobs Labor protection, Office jobs Human Resources / Psychology
  • Availability for work related travelUp to 25% of the schedule
  • Willing to relocateOnly in the country

Skills

  • Positive attitude and optimism
  • Organization skills
  • Flexibility and adaptability

Foreign languages

English
Intermediate
German
Intermediate
Spanish
Intermediate
Romanian
Native