15792

Generalist Resurse umane la SC Metro C&C Romania SRL

  • România, București
  • România, București
  • Romania, București
  • Romania, București
Deblocheaza date contact
Traduceri ale CV-ului
80%
  • Ultima actualizare: 15.01.2012
  • Numar referinta: 15792

Experienta

  • iunie 2011 - Prezent

    Generalist Resurse umane, SC Metro C&C Romania SRL

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Office jobs: Resurse umane / Psihologie

    Recrutare si selectie, administrare de personal, calcul salarial (SAP)
    Implementarea si urmarirea aplicarii legislatiei in vigoare, a procedurilor si normelor interne.
    Urmarirea realizarii target-urilor anuale / lunare privind necesarul de personal si costurile alocate pentru acesta.
      Solutionarea tuturor problemelor de resurse umane. 
      Organizarea si coordonarea activitatii departamentului de resurse umane din unitatea     
      alocata, conform politicii companiei.
    

  • septembrie 2004 - iunie 2011

    Inspector resurse umane, SC Billa Romania SRL

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Office jobs: Resurse umane / Psihologie

    Concepere, implementare si urmarire respectare proceduri, intocmire si actualizare fise de post, regulament de ordine interioara, contract colectiv de munca la nivel de societate, urmarirea aplicarii politicii de personal, recrutare si selectie personal, intocmire lista scurta, pastrarea bazei de date a cv-urilor, angajari, incetari (demisii, pensionari,concedieri), gestionarea evolutiei salariatilor in cadrul companiei, calcul salarial (DP Payroll), verificarea statelor de plata, inregistrari in carnete de munca si registrul salariatilor, raportari periodice (lunare, anuale si la solicitare), pastrarea evidentei concediilor de odihna si a concediilor medicale, concepere, completare si eliberare documente specifice, bugetare, rezolvarea diferitelor probleme ale salariatilor, cercetari disciplinare, colaborare cu clinica de specialitate privind medicina muncii si cu personalul abilitat pe probleme de securitate si sanatate in munca, urmarirea desfasurarii procedurilor legale privind accidentele de munca, cunoasterea legislatiei muncii, rezolvarea diferitelor conflicte aparute intre angajati sau intre salariat si angajator, prezentarea managementului companiei a diferitelor situatii aparute in unitatile alocate, pregatire target map pentru departament, coaching pentru noii colegi din Centrala si colegii din unitatile alocate, concepere si a propunere solutii pentru toate problemele specifice ale unitatilor alocate sau departamentului, participarea activa in vederea insusirii procedurilor si regulamentului intern de catre noii angajatii si / sau colegi, asigurarea insusirii cunostintelor de resurse umane de catre colegii din unitatile alocate in vederea desfasurarii optime a activitatii, asigurarea fluxului optim de informatii intre unitatea centrala si centrele locale, participarea activa in colaborarea cu toate departamentele companiei

  • martie 2003 - septembrie 2004

    Inspector resurse umane, SC Niro 95 Impex SA

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Office jobs: Resurse umane / Psihologie

    Intocmirea si actualizarea fiselor de post, realizarea de statisticilor legate de personal, mentinerea relatiilor cu institutiile acreditate ale statului (ITM, AJOFM, DDFSS etc); intocmirea si gestionarea dosarelor de personal (angajari, lichidari, incetari), evidenta concediilor de odihna si a concediilor medicale, intocmirea organigramei la nivel de societate, a contractului colectiv de munca, regulamentului de ordine interioara, inregistrari in carnetele de munca, completarea registrului general de evidenta al salariatilor, gestionarea activitatii de recrutare pentru pozitiile de entry level, middle management si specialisti, formularea anunturilor publicitare pentru posturile vacante, recrutare, selectie, actualizarea bazei de date cu cv-urile candidatilor, intocmire liste scurte, analiza posturilor, demararea si realizarea proiectului de reactualizare a tuturor fiselor de post, asigurarea insusirii tuturor procedurilor de catre noii angajati, participarea activa in domeniul protectiei muncii, organizare activitati de team bilding, cunoasterea legislatiei muncii, participarea activa in definirea de solutii pentru problemele departamentului, dar si ale companiei in relatia cu diferite institutii sau terti, mentinerea unei bune colaborari cu toate departamentele companiei 

  • februarie 2002 - martie 2003

    Economist, SC Electroval SRL

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Vanzari: Vanzari

    Coordonarea activitatii economico-financiare a companiei, asigurarea cresterii cifrei de afaceri, prin cresterea numarului de clienti, gestionarea portofoliului de clienti, trasarea si propunerea de solutii, coordonarea activitatii de negociere, incheiere si derulare contracte, achizitii si vanzari, selectare de furnizori interni si externi, urmarire incasari si plati, urmarire livrari, activitati administrative, secretariat, contabilitate primara, reprezentarea companiei in relatia cu tertii (institutiile statului si clienti/parteneri), participarea activa in organizarea activitatii de marketing a companiei, participari la expozitii nationale de profil, analiza capacitatii de absorbtie a pietei si a tendintelor acesteia. 

  • iulie 1996 - iulie 2001

    Economist, SC Corelia Com service SRL

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Vanzari: Vanzari

    Secretariat, contabilitate primara, evidenta stocuri, gestionarea portofoliului de clienti,coordonarea activitatii unui punct de lucru alocat, urmarire incasari si plati, achizitionare produse in vederea revanzarii, contactarea de noi furnizori si negociere conditii achizitii, urmarire livrari, participarea activa in mentinerea relatiilor cu clientii si asigurarea satisfactiei acestora (calitate/cantitate/pret), asigurarea unui flux de marfa corespunzator in raport cu cererea, in vederea realizarii obiectivelor de vanzari trasate, analize si prospectari de piata privind produsele comercializate, analize si previziuni privind evolutia pe piata a produselor noi, analiza inclinatiei catre consumul anumitor produse, asigurarea remedierii tuturor problemelor aparute in timpul derularii activitatii si in cadrul unitatii din subordine, mentinerea relatiilor cu institutiile de specialitate ale statului, activitati de marketing, reprezentarea companiei in relatia cu tertii (institutiile statului si clienti/parteneri), negocieri.

Educatie

  • 1996 - 2000

    Diploma de facultate, Facultatea Relatii internationale

    • București, România

Aptitudini

Permis de conducere
  • B

Limbi straine

Engleza
Avansat
Franceza
Mediu
Germana
Incepator
Spaniola
Mediu
Romana
Nativ
30%
  • Last update: 15.01.2012
  • Reference number: 15792

Skills

Driving license
  • B

Foreign languages

English
Advanced
French
Intermediate
German
Beginner
Spanish
Intermediate
Romanian
Native