2019

general manager la dincov cometal srl

  • România, București
  • România, București
  • Romania, București
  • Romania, București
Deblocheaza date contact
Traduceri ale CV-ului
75%
  • Ultima actualizare: 27.08.2011
  • Numar referinta: 2019

Experienta

  • aprilie 2003 - februarie 2011

    general manager, dincov cometal srl

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Muncitori Tehnicieni: Constructii

    corelarea obiectivelor stabilite la nivel macroeconomic cu cele specifice organizatiei;
    • comunicarea obiectivelor generale, specifice si operationale ale organizatiei catre/intre personalul de conducere, cu mentiunea ca acestia sa transfere la nivele ierarhice inferioare aceste informatii;
    • elaborarea si/sau avizarea planificarilor de investitii financiare si/sau tehnologice si/sau de resurse umane;
    • intocmirea planurilor manageriale anuale si semestriale pe baza analizelor efectuate;
    • identificarea si mobilizarea resurselor materiale si umane din organizatie, in vederea realizarii obiectivelor propuse;
    • organizarea departamentelor si a echipelor de proiect in functie de necesitatile organizatiei si de activitatile planificate;
    • asigurarea coordonarii intre diferitele departamente din cadrul organizatiei;
    • asigurarea cadrului institutional pentru participarea personalului la procesul decizional prin reprezentantii ierarhici (sefi de departamente) si liderii de opinie;
    • elaborarea proiectului de buget si a proiectului de achizitii tehnologice in vederea satisfacerii dezideratelor de rentabilitate si competitivitate pe piata ale organizatiei;
    • identificarea oportunitatilor de investitie si obtinere de profit;
    • intocmirea si/sau avizarea documentatiei pentru investitii;
    • reprezinta organizatia in relatiile cu terte persoane fizice sau juridice in conformitate cu imputernicirea acordata de A.G.A.;
    • incheie actele juridice in numele si pe seama organizatiei, conform imputernicirii acordate de catre A.G.A.;
    • colaborarea cu autoritatile locale, regionale si nationale in vederea indeplinirii obiectivelor macroeconomice si cele organizationale;
    • reprezentarea intereselor organizatiei atat in timpul programului de lucru cat si in afara lui;
    • incheierea de contracte cu agenti economici, organizatii non-guvernamentale si alte organizatii privind prestari reciproce de servicii;• organizarea procesului de cercetare-proiectare, de productie, de autofinantare si de promovare (organizarea activitatii departamentelor, numirea directorilor de departamente sau a sefilor de birouri, stabilirea planului anual de actiune al acestora);
    • negociaza contractul colectiv de munca si contractele individuale de munca;
    • gestionarea si gospodarirea patrimoniului organizatiei in interesul acesteia;
    • urmarirea indeplinirii conditiilor igienico-sanitare, de protectie a muncii, de prevenire si stingere a incendiilor si de protectie a mediului, prevazute de reglementarile si normele legislative in vigoare;
    • preocuparea pentru conservarea si dezvoltarea bazei materiale a organizatiei;
    • supervizarea aplicarii corecte a codului muncii si a reglementarilor legislative privind operatiunile financiar-contabile (apelarea la serviciile de consultanta si consiliere ale consultantului juridic si ale directorului economic);
    • efectuarea de investigatii periodice cu privire la calitatea muncii prestate in cadrul organizatiei (avizarea evaluarilor individuale anuale);
    • controlul si supervizarea activitatii departamentelor de cercetare-proiectare, de productie, de marketing, financiar-contabil, administrativ, resurse umane si/sau a altor departamente din cadrul organizatiei; 
    • fundamentarea activitatii decizionale cu privire la orice aspect din cadrul organizatiei pe o baza informationala cat mai solida si mai acurata si pe analiza obiectiva a acesteia;
    • respectarea reglementarilor si normelor legale in vigoare in cadrul activitatii decizionale cu privire la organizatie;
    • urmarirea aplicarii acurate a deciziilor luate si evaluarea efectelor acesteia;
    • asumarea responsabilitatii pentru deciziile eronate sau nefondate, prin suportarea, dupa caz, a unor penalitati banesti;
    • asigurarea implicarii in activitatea organizationala a propriei persoane, cat si a personalului din subordine prin crearea unui cadru propice dezvoltarii personale si a unui climat stimulativ al performantelor. stabilirea si comunicarea criteriilor de evaluare a muncii personalului organizatiei;
    • valorificarea observatiilor si a concluziilor cu privire la diversele segmente ale activitatii organizatiei si aplicarea controlului ameliorativ al autoritatii aferente functiei ocupate;
    • depistarea laturilor vulnerabile ale activitatii organizatiei si utilizarea informatiilor din analize penru ameliorarea sau eliminarea lor;
    • aplicarea unui sistem de apreciere si penalizare a muncii in concordanta cu obiectivele organizationale;
    • avizarea primelor, bonificatiilor sau promovarilor doar pe considerente de merit profesional;
    • acordarea de feedback tuturor celor vizati de activitatea decizionala, atat personalului din cadrul organizatiei, cat si persoanelor din exteriorul organizatiei cu care se stabilesc raporturi economice. 

Educatie

  • 2000 - 2004

    Doctorat, academia militara

    • București, România
  • 1989 - 1991

    Diploma de facultate, academia militara

    • București, România

Aptitudini

Permis de conducere
  • B

Limbi straine

Engleza
Mediu
Romana
Nativ
75%
  • Last update: 27.08.2011
  • Reference number: 2019

Experience

  • January 2003 - December 2010

    general manager, dincov cometal srl

    • București, Romania
    • Full time
    • Work domain - Technicians: Construction

    organization of the whole economic - financial activity  

Education

  • 2000 - 2004

    Doctorate, Military Academy

    • București, Romania
  • 1989 - 1991

    Bachelor's degree, Military Academy

    • București, Romania

Skills

Driving license
  • B

Foreign languages

English
Intermediate
Romanian
Native