57831

Analist resurse umane la Sc Selgros Cah@Carry Srl

  • România, Fălticeni
  • România, Fălticeni
  • Romania, Fălticeni
  • Romania, Fălticeni
Deblocheaza date contact
Traduceri ale CV-ului
75%
  • Ultima actualizare: 17.01.2013
  • Numar referinta: 57831

Experienta

  • noiembrie 2006 - ianuarie 2013

    Analist resurse umane, Sc Selgros Cah@Carry Srl

    • Fălticeni, România
    • Full time
    • Domeniu - Office jobs: Resurse umane / Psihologie

    	administrarea sistemului de pontaj MTS (verificarea şi corectarea pontajelor, introducerea şi gestionarea tipurilor de concedii, evidenţa orelor suplimetare sau neefectuate în baza formularelor primite, eliberarea legitimaţiilor de pontaj şi acces, întocmirea lunară a rapoartelor) conform prevederilor legale şi instrucţiunilor ;
    - administrarea sistemului PAYROLL
    	întocmirea contractelor de muncă conform modelelor existente;
    	înaintarea spre inregistrare, către departamentul Resurse Umane Centrală, a documentaţiei intocmite cu ocazia inceperii si incetării relaţiilor de muncă, spre a obţine avizele necesare de la ITM (contracte individuale de muncă, acte adiţionale, anexe, carnete de munca, etc.);
    	efectuarea modificărilor  intervenite în situaţia salariaţilor, în termenul legal, conform prevederilor legale şi a procedurilor interne de lucru;
    	întocmirea corectă a dosarelor individuale ale angajaţilor;
    	întocmirea şi eliberarea adeverintelor la cererea angajaţilor;
    	selecţie şi recrutare personal ( selecţie cv-uri, programări la interviuri, utilizarea corectă şi actualizarea la zi a bazei de date cu candidati, transmiterea răspunsurilor în urma interviurilor, conform procedurilor interne de lucru);
    	pregătirea documentaţiei pentru interviurile de angajare şi pentru cazuri de transferuri interne, demisii sau alte decizii luate de către conducerea magazinului referitoare la angajaţi;
    	actualizarea permanentă a organigramei;
    	asigurarea permanentă a securităţii şi confidenţialităţii dosarelor angajaţilor;
    	emiterea oricăror documentaţii solicitate de către departamentul central Resurse Umane sau directorul de magazin;
    	păstrarea şi eliberarea cheilor de la vestiare;
    	evidenţa şi casarea echipamentului de lucru;
    	promovarea unor relaţii pozitive de muncă prin adoptarea unui comportament  respectuos faţă de angajaţi;
    	informarea corectă şi permanentă a angajaţilor în scopul cunoaşterii normelor interne de lucru şi a condiţiilor de muncă (program de lucru, salarizare, concedii, etc);
    	preluarea altor sarcini în raioane/magazin la solicitarea personalului din cadrul Dep. Resurse Umane Centrală sau  a directorului de magazin;
    	promovarea imaginii magazinului/companiei în exterior şi interior prin adoptarea unui comportament amabil şi respectuos faţă de clienţi, furnizori şi colegi şi a unei ţinute corespunzătoare.
       

Educatie

  • 2007 - 2009

    Master / studii postuniversitare, Univ Al Ioan Cuza Iasi

    • Filiași, România

Aptitudini

Permis de conducere
  • B

Limbi straine

Engleza
Avansat
Franceza
Mediu
Germana
Incepator
Romana
Nativ
25%
  • Last update: 17.01.2013
  • Reference number: 57831

Skills

Driving license
  • B

Foreign languages

English
Advanced
French
Intermediate
German
Beginner
Romanian
Native