75381

Agent intervenție, pază și monitorizare la SC CoSePa SRL

  • România, Drăgășani
  • România, Drăgășani
  • Romania, Drăgășani
  • Romania, Drăgășani
Deblocheaza date contact
Traduceri ale CV-ului
100%
  • Ultima actualizare: 05.10.2015
  • Numar referinta: 75381

Obiectiv profesional

Să acumulez experiențe noi, să performez în ceea ce fac, să execut cât mai bine sarcinile impuse de angajator, să îmi îmbunătățesc  continuu aptitudinile. Lucrând un an într-o firmă germană am învățat ce înseamnă organizarea unui șantier și sunt pe deplin conștient că o planificare atentă aduce după sine o eficiență sporită, lucru care conduce spre profit și succes în carieră.

  • Străinătate
  • Full time
  • Salariul dorit1200 €
  • Domeniile urmariteInginerie Electrica / Mecanica, Muncitori Tehnicieni Instalatii / Amenajari, Muncitori Tehnicieni Muncitori
  • Disponibilitate deplasare in interes de serviciuPana la 100% din program
  • Disponibilitate relocareNumai in strainatate

Experienta

  • octombrie 2014 - aprilie 2015

    Agent intervenție, pază și monitorizare, SC CoSePa SRL

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Servicii: Protectie si Paza

    Asigurarea serviciilor de monitorizare, pază și intervenție rapidă pentru o societate comercială de prospecțiuni geofizice, în vederea păstrării integrității liniilor de transmisie și colectare a datelor. Patrularea cu echipaj mobil și cooperarea cu celelalte echipaje, prin mijloacele tehnice din dotare, în vederea stopării infracțiunilor (furturi de pe liniile de cabluri sau vandalizarea acestora).

  • august 2011 - august 2012

    Montator, Sonnenkraft, Dorsten (prin SC VOREL SRL- lucrari in subantrepriza)

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Inginerie: Industrii / Productie

    Realizarea suportului pt. prinderea panourilor fotovoltaice,amplasarea cablurilor electrice si a conectorilor,montarea panourilor si conectarea lor in functie de planul dat si realizarea amplasarii cablajelor si a legaturilor la convectorii de energie si la contoare.

  • august 2010 - decembrie 2010

    Responsabil showroom- reprezentant vânzări (cu gestiune), SC CASTRUM SRL

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Vanzari: Vanzari

    Acordarea de asistență clienților, în vederea alegerii soluțiilor tehnice precum și a materialelor de construcții necesare pentru realizarea proiectelor proprii. Gestiunea și înnoirea stocurilor existente, pe măsura vânzării. Coordonarea echipei din depozitul de materiale.

  • decembrie 2009 - iulie 2010

    Montator tâmplărie termopan (pvc și aluminiu), uși garaj, uși industriale, confecții și construcții metalice., SC OLMEC SRL

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Muncitori Tehnicieni: Instalatii / Amenajari

    Montaj tâmplărie pvc și aluminiu, tip termopan, montaj uși garaj și industriale, cu sau fără automatizare (comandă de la distanță), confecții metalice, construcții metalice (hale industriale, incinte de diverse mărimi și cu diverse destinații: depozite, gherete pază, garaje, etc)

  • ianuarie 2003 - iulie 2008

    Lucrător depozit (primitor-distribuitor-manipulant mărfuri ), SC TGIE SRL (EUROPEAN DRINKS), Depozitul 171 Drăgășani

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Vanzari: Vanzari

    Operator depozit băuturi carbogazoase, mărfuri alimentare și băuturi alcoolice. Recepția, distribuirea, manipularea mărfurilor. Locțiitor șef depozit începând cu anul 2004, cu gestiune.

  • octombrie 1998 - ianuarie 2003

    Agent pază, SC TGIE SRL (EUROPEAN DRINKS), Depozitul 171 Drăgășani

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Servicii: Protectie si Paza

    Asigurarea pazei depozitului firmei precum și a mijloacelor fixe și mobile (autoturisme și autovehicole de transport marfă, casierie, birouri).

  • octombrie 1996 - octombrie 1998

    Șef Serviciu Pază și Ordine Internă, SC FINCA SA Drăgășani

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Servicii: Protectie si Paza

    Pregătirea specifică, controlul executării sarcinilor trasate și coordonarea activității unui  serviciu de pază format din 33 de agenți de pază, dispuși pe 3 schimburi, dintre care 11 dotați cu arme de foc, însoțirea transporturilor de valori, instruirea și executarea ședințelor de tragere cu armamentul din dotare în cadrul programelor și sub supravegherea organelor din Ministerul de Interne.

  • februarie 1992 - octombrie 1996

    Controlor (înarmat) punct acces comercial, SC FINCA SA Drăgășani

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Servicii: Protectie si Paza

    Controlul autovehicolelor, mărfurilor și a personalului care tranzitează prin punctul de acces comercial al întreprinderii. Atribuții specifice personalului încadrat în funcții de agent pază cu atribuții de control, autorizat cu „Ordin de Serviciu” pentru deținerea și folosirea conform legii a armamentului de foc din dotare.

  • februarie 1987 - februarie 1992

    Operator polimeri ( Șef linia a doua de semifabricate), SC FINCA SA Drăgășani

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Muncitori Tehnicieni: Muncitori

    Șef linia a doua de semifabricate pe bază de polimeri. Parcurgerea treptelor ierarhice până la obținerea acestei funcții, coordonarea echipei de operatori polimeri, urmărirea cu strictețe a fluxului tehnologic, a realizării semifabricatelor din polimeri conform fișelor tehnice de execuție, pentru realizarea de produse corespunzătoare din punct de vedere calitativ.

  • iulie 1986 - februarie 1987

    Muncitor necalificat, SC FINCA SA Drăgășani

    • Drăgășani, România
    • Full time
    • Domeniu - Muncitori Tehnicieni: Muncitori

    Muncitor necalificat în domeniul producției de semifabricate din polimeri și încălțăminte din cauciuc, materiale textile sau din piele. Înscrierea la cursurile de calificare cu durata de 6 luni organizate la locul de muncă fără scoatere din producție (după orele de program).Obținerea calificării în meseria de operator polimeri. Sarcini specifice mncii în industra de producere a încălțămintei ș a articolelor tehnice din polimeri.

Educatie

  • 2009 - 2009

    Colegiu / studii postliceale, Curs de formare profesionala (AJOFM Rm. Valcea)

    • Drăgășani, România
  • 2007 - 2007

    Colegiu / studii postliceale, Curs de calificare profesională - SC TADEC SRL

    • Râmnicu Vâlcea, România
  • 2006 - 2006

    Colegiu / studii postliceale, curs de calificare profesionala (AJOFM Rm. Valcea)

    • Râmnicu Vâlcea, România
  • 1986 - 1986

    Colegiu / studii postliceale, Curs de calificare

    • Drăgășani, România
  • 1980 - 1984

    Liceu / scoala profesionala, Liceul Industrial Dragasani

    • Mecanica
    • Drăgășani, România

Aptitudini

  • Experienta in management
  • Atitudine pozitiva si optimism
  • Flexibilitate si adaptabilitate

În decursul anilor, prin modul în care m-am achitat de îndeplinirea sarcinilor încredințate și deprinderea unor aptitudini diverse, am ajuns să îmi fie recunoscute meritele, iar acest lucru m-a ajutat în a atinge poziții de conducere.Schimbarea serviciului a fost dictată de faptul că unele firme la care am lucrat și-au încetat activitatea și a trebuit să găsesc un nou loc de muncă. Cu toate acestea m-am adaptat rapid întotdeauna, făcând față cu succes oricăror noi provocări și obținând promovări, fie că am activat în domeniul mecanicii, fie în domeniul pazei și securității, fie in domeniul vânzărilor și al distribuției de produse. În toate aceste domenii mi-am dezvoltat aptitudinile de comunicare, de organizare și autodisciplină, adaptându-mă la cerințele oricărui șef și la condițiile oricărui nou loc de muncă, dezvoltându-mi capacitatea de adaptare printr-o atitudine pozitivă și abordând orice provocare cu curaj și optimism.

Limbi straine

Spaniola
Incepator
Italiana
Incepator
Romana
Nativ

Pre-interviu

Cum ti-ai descrie personalitatea?

Autodidact, sociabil, perfecționist, cu înclinații spre artă și literatură.

Care sunt telurile tale in viata?

Să îmi dezvolt cât mai mult bagajul de cunoștințe de orice natură, indiferent de vreme sau vremuri...

Descrie jobul ideal pentru tine.

Jobul lipsit de monotonie, cel care ridică provocări și care îți solicită gândirea în vederea găsirii unei soluții eficiente.

Care sunt scopurile pe care ti le-ai stabilit in cariera ta?

Construirea unei cariere presupune stabilitate, ceea ce nu prea a fost cazul, în ceea ce mă privește. Acest lucru nu mi se poate imputa mie ci imprevizibilului dat de piața muncii dintr-un orășel mic, cum este cel în care trăiesc eu. Cu toate acestea, deși am trecut prin câteva firme care s-au închis sau și-au redus activitatea, am reușit ca, acolo unde am activat, să dețin funcții de conducere. Dacă activitatea acelor firme ar fi continuat, m-aș fi achitat în continuare cu succes de sarcinile trasate, din pozițiile dobândite (șef serviciu, locțiitor șef depozit, responsabil showroom-reprezentant vânzări)

Esti mai motivat lucrand in echipa sau in mod individual?

Nu are nicio importanță, însă, în cazul lucrului în cadrul unei echipe, aceasta trebuie să fie omogenă ca valoare, lucru care se poate obține prin impărtășirea între membrii ei a factorilor care conduc la o  eficiență sporită.

Ce job ti-ar place sa ai peste 5 ani?

Să coordonez o mică echipă de meseriași.

La actualul sau fostul loc de munca, care au fost/sunt cele mai importante 5 realizari?

1) Încredințarea, încă de la debut, a unor sarcini ce presupuneau o anumită experiență, ceea ce dovedea încrederea șefilor direcți în capacitatea mea de a face față cerințelor.
2) Încredințarea unor sarcini suplimentare și neretribuite (de translator, de exemplu, în cazul deplasării din Germania), sarcini de care m-am achitat foarte bine, fiind conștient că o bună cooperare cu partea germană constituie un factor de eficientizare a lucrărilor.
3) Realizarea de lucrări într-un termen mai scurt decât cel prevăzut, motiv pentru care primeam felicitări și recompense de la partenerul german.
4) Recunoașterea meritelor și a capacității organizatorice, a calităților de comunicare și negociere, prin încredințarea unor funcții de conducere și coordonare a echipelor de lucru.
5) Nu în ultimul rând, o realizare deosebită a fost aceea de a-mi asigura prietenia și respectul celor cu care am lucrat.

Ce fel de salariu meriti?

Pentru un job în străinătate aș pleca de la un salariu net de 1000 euro, pentru program normal de lucru, acesta crescând în funcție de numărul de ore suplimentare pe care ar trebui să le prestez.

Poti lucra dupa termene limita, sub presiune, etc?

Aproape toată activitatea mea a fost desfășurată în aceste condiții. Sunt sigur că nu mi-am „ieșit din mână”...

Care a fost ultima carte pe care ai citit-o?

Întotdeauna citesc în paralel câte 2 sau uneori 3 cărți, pentru a-mi antrena memoria. Am terminat de citit, ”Corupția marilor puteri-Strategii și minciuni în politica mondială” de Miguel Pedrero și ”Dincolo de coclauri” de Venera Antonescu (poezie) și mai am cam o treime din ”Maidanul cu dragoste” de George Mihail Zamfirescu, pe care o recitesc, dealtfel, deoarece mi-a plăcut mult stilul apropiat de cel al scriitorilor interbelici de mare valoare, pe care i-a avut România (Liviu Rebreanu, G. Călinescu, Camil Petrescu) și este foarte asemănătoare, ca atmosferă, cu romanul ”Groapa” de Eugen Barbu, apărut după cea de-a doua conflagrație mondială, prin anii 50, dacă nu mă înșel.

40%
  • Last update: 05.10.2015
  • Reference number: 75381

Career goals


                            

  • Străinătate
  • Full time
  • Salary wanted1200 €
  • Wanted work domainsEngineering Electrical / Mechanical, Technicians Installations / Decorations, Technicians Workers
  • Availability for work related travelUp to 100% of the schedule
  • Willing to relocateOnly abroad

Skills

  • Management experience
  • Positive attitude and optimism
  • Flexibility and adaptability

Foreign languages

Spanish
Beginner
Italian
Beginner
Romanian
Native