82848

Presedinte la Business Organization for Students (BOS)

  • România, București
  • România, București
  • Romania, București
  • Romania, București
Deblocheaza date contact
Traduceri ale CV-ului
80%
  • Ultima actualizare: 06.07.2013
  • Numar referinta: 82848

Experienta

  • iunie 2012 - iunie 2013

    Presedinte, Business Organization for Students (BOS)

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Institutii / Profesii liberale: Fundatii / Asociatii / ONG

    Responsabilitati: 
    - Coordonarea echipei de conducere;
    - Fundamentarea, elaborarea si implementarea strategiei organizatiei;
    - Cunoasterea, intelegerea si asumarea functiilor managementului: previziune, organizare, coordonare, antrenare si control-evaluare;
    - Mentinerea relatiilor cu partenerii organizatiei;
    - Adoptarea deciziilor financiare;
    - Asigurarea implementarii deciziilor strategice;
    - Supervizarea indeplinirii obiectivelor stabilite;
    - Definitivarea elementelor de cultura organizationala;
    
    Realizari:
    - Coordonarea tuturor proceselor din organizație (90 de membri, 6 departamente: Resurse Umane, Vanzari, Relatii Internationale, Advertising, Marketing, Relatii Publice);
    - Cresterea cifrei de afaceri cu 90%;
    - Introducerea programului de mentorat;
    - Realizarea cu succes a 8 proiecte destinate studentilor;
    - Recrutarea a 52 de membri noi, potrivit nevoilor organizatiei;
    - Introducerea unei structuri organizatorice noi, care sa raspundă mai bine obiectivelor si proceselor organizatiei;
    - Realizarea fiselor de post pentru toti membrii
    - Realizarea cu succes a 7 proiecte profesionale;
    - Realizarea de schimb de know-how cu 2 organizatii studentesti din strainatate;
    - Desfasurarea a 4 campanii de awareness;
    - S-au pus bazele unui incubator de afaceri in cadrul organizatiei;
    - Introducerea programului de “train the trainers”;
    - Dezvoltarea unui proiect intern de stimulare a initiativei in randul membrilor (Fireworks Week);
    - Crearea unui Board of Advisory;
    - Schimbarea identitatii vizuale a organizatiei si construirea unei strategii de comunicare coerente;
    - Lansarea unui concurs de business case-uri;
    - Facilitarea transferului de cunostinte intre generatii, prin realizarea follow-up-urilor tuturor proceselor din organizatie;

  • martie 2012 - iunie 2012

    Team Member in echipa de Rebranding, Business Organization for Students (BOS)

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Institutii / Profesii liberale: Fundatii / Asociatii / ONG

    Responsabilitati:
    - Cercetare interna si externa despre organizatie;
    - Propunerea de solutii pentru imbunatatirea proceselor din organizatie;
    - Realizarea unei strategii de comunicare pentru urmatorii ani;
    
    Realizari: 
    - Crearea unui chestionar intern difuzat in randul membrilor BOS (92 de raspunsuri colectate si analizate);
    - Crearea unui chestionar intern difuzat in randul studentilor din Bucuresti (562 de raspunsuri colectate si analizate); 
    - Obtinerea de insight-uri privind perceptia studentilor despre BOS;

  • noiembrie 2010 - iunie 2012

    Human Resources Representative in proiectele “Case Study Adventure” si “IT is Business”, Business Organization for Students (BOS)

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Institutii / Profesii liberale: Fundatii / Asociatii / ONG

    Responsabilitati:
    - Ideatie si designul conceptului proiectelor;
    - Realizarea profilului candidatului si conceperea aplicatiei pentru participanti;
    - Programarea si sustinerea de interviuri cu participantii selectati;
    - Organizarea de iesiri informale si teambuildinguri in echipa;
    - Promovarea evenimentelor in randul studentilor;
    
    Realizari: 
    - Crearea unei baze de date cu participantii de la cele 2 evenimente;
    - Crearea documentelor necesare pentru interviuri (aplicatie, fisa de interviu, fisa de evaluare);
    - Planificarea activitatilor IT is Business (crearea Gantt-ului);
    - Obtinerea si evaluarea formularelor de feedback de la participanti si speakeri;
    - Realizarea follow-up-ului dupa desfasurarea evenimentelor;
    

  • octombrie 2010 - iunie 2012

    Training & Development Responsible, Reward & Recognition Responsible, departamentul de Resurse Umane, Business Organization for Students (BOS)

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Institutii / Profesii liberale: Fundatii / Asociatii / ONG

    Responsabilitati:
    - Identificarea nevoilor de training si dezvoltare prin evaluarea obiectivelor membrilor si ale organizatiei;
    - Difuzarea si analizarea unor teste atent selectionate (testul Belbin, Myers Briggs etc.);
    - Dezvoltarea unui program de traininguri;
    - Dezvoltarea unei strategii Reward&Recognition;
    - Conceperea unei scheme pentru managementul performantelor;
    - Asigurarea respectarii unui Personal Development Plan;
    - Identificarea motivatiilor membrilor si propunerea unor modalitati de recompensare personalizate;
    - Motivarea constanta a membrilor;
    - Organizarea de evenimente pentru echipa BOS (team building, petreceri tematice si aniversare, workshop-uri);
    - Evaluarea membrilor organizatiei;
    - Comunicarea interna;
    Realizari:
    - Crearea si updatarea continua a unei baze de date cu posibili invitati la evenimentele interne;
    - Contactarea unor persoane in vederea sustinerii unor traininguri, workshopuri, sesiuni de discutii pentru membrii organizatiei;
    - Conceperea unei baze de date cu materiale din diferite domenii de interes, puse la dispozitia tuturor membrilor; 
    - Crearea unui Member Development Plan;
    - Evaluarea activitatii a 17 membri din departamentul de Marketing;
    - Crearea unui sistem de recompensare in 3 faze pentru membrii dedicati;
    - Planificarea si sustinerea a peste 50 de interviuri;
    - Organizarea a 4 teambuilding-uri, 10 petreceri, 6 workshop-uri;
    - Crearea fiselor de observatii pentru 80 de membri;

  • martie 2011 - iunie 2011

    Team Member in echipa BOS Development Programme, Business Organization for Students (BOS)

    • București, România
    • Full time
    • Domeniu - Institutii / Profesii liberale: Fundatii / Asociatii / ONG

    Responsabilitati:
    - Efectuarea de cercetari asupra istoriei BOS;
    - Propunerea de solutii pentru imbunatatirea proceselor din organizatie;
    - Consolidarea culturii organizationale in cadrul BOS;
    
    Realizari: 
    - Actualizarea Ghidului Membrului BOS;
    - Realizarea unei adeverinte tip, pentru practica in cadrul BOS;
    - Centralizarea documentelor necesare transferului intre generatii;
    - Fundamentarea unui nou sistem de alegere a echipei de conducere a organizatiei;

Educatie

  • 2012 - Prezent

    Master / studii postuniversitare, Academia de Studii Economice din Bucuresti

    • București, România
  • 2009 - 2012

    Diploma de facultate, Academia de Studii Economice din Bucuresti

    • București, România
  • 2011 - 2012

    Diploma de facultate, University of Amsterdam

    • «Alt oraș», România

Aptitudini

Permis de conducere
  • B

Limbi straine

Engleza
Avansat
Franceza
Mediu
Germana
Incepator
Spaniola
Incepator
Romana
Nativ
30%
  • Last update: 06.07.2013
  • Reference number: 82848

Skills

Driving license
  • B

Foreign languages

English
Advanced
French
Intermediate
German
Beginner
Spanish
Beginner
Romanian
Native